要给领导拜年吗

朋友经常劝我过年的时候，要去给单位领导拜年，我一定得去吗?

感谢邀请。这个问题很棘手,也很尖锐,分析透彻到位也很不容易。事情要因人因事、因环境、因领导而异。 具体问题具体分析如下: 一是大的环境影响。现在国家反腐。过去有老板\"过节不打烊\"的执念，现在有多少 当官的自己烦不烦呢?遇到离职、退休、卸任、换岗、换部门的领导要去吗？三是自身的情况要考虑，是否有时间，是否愿意，是否方便。所以,按我个人经验，这个问题没有标准答案，要具体问题具体分析。

体制内，明天春节后第一天上班要去领导办公室给领导拜年问好吗?

正常应该去,即使一百个不愿意象征性的也应该去走个过场。 1、中国礼节 在中国有过年拜年的习俗和传统，在体制内工作也是一样。一般都是春节上班第一天,大家见面时会互相拜年。为了保持工作关系的融洽，向领导致以新年的祝福是非常必要的。2、表达尊敬和关心 向领导拜年，不仅是对领导的尊敬，也是对领导的关心和祝福的表达。这种表达可以增加彼此之间的沟通和联系，有助于工作的顺利开展。所以尽管不愿意，还是应该去一趟。

过年了是不是一定要给单位领导买东西拜年?

过年了,是不是一定要给单位领导买东西拜年呢? 我个人认为绝对没这个必要…… 中国人的人情味太浓!浓得人情变成了世故!变成了江湖……封建社会残留下来的奴性……虚伪……雇佣意识再次爬上了心头！但是,统筹兼顾,结合自身实际情况，还是可以准备一点小礼物表示祝福和感谢，比如一盒精美的糕点或礼品套装。不过要注意，不要送太贵重的礼物，以免给领导带来困扰。

提前一个月给领导拜年可以嘛?

可以。想拜年,最好在春节前后的时间里进行,间隔一个月可能会有些不太合适。当然,如果你跟对方有很好的关系,可以在其他节日或者重要日子里送上祝福,不一定要局限于春节。

给单位领导拜年，是年前好?还是大年三十好?

给单位领导拜年不要太物质!因为现在根据八项规定精神,拜年不能送红包、有价券等礼品,拜年只是当面祝福,电话短信微信等方式问候,时间最好在大年三十问候。

过年了，要给领导同事们发拜年短信吗?

过年给领导同事发短信,在职场上,这是礼节,更是自我保护,建议不要嫌麻烦,还是坚持发为佳。对于关系融洽的领导同事，发短信是尊重、是关怀、是礼节。在现代社会，短信已经成为一种常见的传播方式，方便、快捷，可以快速传达新年祝福。当然，如果时间允许，亲自去拜访更好。

什么时候给领导拜年合适?

1、时间:最好不要在大年初一过去,毕竟谁家那天都挺忙的,最好在年前或年后过去即可,过去和领导交谈一下,拜拜年即可,不要停留太长时间。 2、过年的时候我们都需要彼此之间的祝福和问候,所以不限定特定的时间点去给领导拜年都是可以的。

年后给领导拜年合适吗?

只要在农历正月十五之前都是可以的,公务员要趁他在春节放假期间才合适,是因为这几天才有时间接见你,工厂管理员最晚可以在农历十五之前,年后就上班了。只要尽早去拜访，表示自己对领导的关心和祝福就好。

体制内新人过年应该给领导拜年吗?

不是应该刻意的,有计划、策划和安排地给领导拜年,体制内新人过年的时候,不需要特意的尤其是到领导家里去拜年。因为这样是一种不好的风气，去领导家里拜年就不是拜年了，成了难以启齿的其他目的。

过年非要给领导拜年吗?

我从没有向领导拜过年! 我从没有向领导拜过年! 还是向领导拜年吧！因为这是一种传统、一种尊敬的表达方式，虽然有时候很虚伪，但是在职场上这种虚伪是必要的。尽管有时候不愿意，但还是要在文化传统和职场礼仪之中保持平衡。