企业的运行是需要成本的

天上不会掉下馅饼来。这个道理，大家都懂；

赚钱能力决定消费水平，决定借贷能力。这个道理，大家也懂。

五星级宾馆比那“黑猫旅社”卫生、安全、舒适；驾驶私家小轿车比那乘坐公交车心情好；到高档酒家吃饭，那叫吃过程，吃文化，吃心情，吃氛围，吃精细，吃服务，吃了也可以不认账——不长赘肉。而大排档、路边餐馆的红烧肉、回锅肉、大块腊肉，虽然也能解馋，虽然也能饱口福，虽然也能激起人们划拳猜令喝酒的豪放之气，但稍不留神，就有可能酒精中毒，就有可能腹泻，就有可能脂肪膨胀使并不需要曲线的地方弄起了那难看的曲线。

这些，都是不争的事实。

然而，赚钱是一件痛苦的事儿。它需要人们以自己的才智、创造力和敬业精神去努力打拼，去终身学习。

作为年轻，知性的白领，你若要获得1万元税前收入，那么，你至少要创造2万元以上的企业利益。

这其中的道理很简单。企业的运行是需要成本的。

至少，它需要包括房租、水电、交通工具、办公设备、通讯、差旅费用等在内的费用支出成本；员工工资和社会保障等支出成本；投资人的资本占用成本或贷款利息等支出成本；增值税或营业税、企业所得税等税费支出成本。当然，作为投资人或股东，他们还要通过这项投资来赚钱，还要通过这项投资争取为国家多缴纳一点个人收入所得税。

他们总不能只承担投资的风险，而不享有获利的权益吧！

企业也好，企业员工也好，公司客户也好，在市场经济条件下，若要做“长久夫妻”，绝不能搞美国式的“单边主义”，绝不能搞美国式的霸权主义和强权政治。而只能利益共享，利益均沾，在合作中寻求双赢、共赢。

而要实现企业与员工个人利益的双赢，作为员工个人，你就必须努力工作，你就必须创造性地工作，你就必须为企业带来最大化的合法利益。当然，在这种企业利益的获取中，你也能够实现自己的人生价值，你也能将自己的腰包鼓起来，将信用卡上的存款余额数字提升起来。

年轻，知性的白领们，我们应看到一个简单的事实：

被老板“炒鱿鱼”者，那是因为你的存在，已不能为企业创造价值（非本质意义上的企业，即并不以追求企业价值最大化、利润最大化的所谓“企业”除外）；

炒老板“鱿鱼”者，那是因为这个企业的存在，已经不能满足你的价值需求。

市场化的人才资源配置机制，多么残酷而美好！